Processus de recrutement de l'Agence VIA
Etre agent d’accueil est beaucoup plus qu’un job d’appoint, c’est une véritable vocation.
Ce métier requiert de grandes qualités humaines comme la bienveillance, le respect, l’écoute et le bon sens
auxquelles s’ajoutent l'esprit d'équipe, le dynamisme, la rigueur et le sourire.
Chaque nouvel embauché suit un parcours de formation spécifique auprès
de l'organisme de formation l'Institut des Métiers de l'Accueil, c'est pourquoi les débutants sont acceptés.
En fonction des métiers convoités, les contrats de travail proposés sont soient des vacations, soient des CDD, soient des CDI.
La rémunération débute au SMIC horaire et peut atteindre parfois les 12 € de l'heure.
Les frais de déplacement et de péages sont intégralement remboursés.
Anglais et/ou allemand bilingue
Intervention selon escales de croisières
Vacations au SMIC horaire
Polyvalent et rigoureux
Anglais intermédiaire
Poste sur offre d'emploi
CDD voire CDI
SMIC à 12 € de l'heure
Bonne culture générale
Interventions vacances et week-end en renfort
Niveau bac requis
Vacations au SMIC horaire
Dynamique et autonome
Élégance et élocution
Niveau bac ou expérience
Disponible en semaine
Vacations au SMIC horaire
Quelles sont les qualités requises pour exercer ce métier ?
Les débutants sont-ils acceptés ?
Doit-on suivre une formation spécifique ?
Comment devient-on chargé(e) d'accueil ?
Doit-on maîtriser une langue étrangère ? laquelle ?
En 2018, dans le port du Havre, se seront plus de 140 paquebots qui feront escale : une année record !
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Témoignage de Nada, recrutée en janvier 2018 pour l'Acccueil Passagers et l'Accueil Congressistes
"Je n'ai jamais rencontré une directrice d'agence aussi ouverte et qui considère ses candidats comme des êtres humains. Je tire mon chapeau à Séverine, Djilda et Chris pour leur courtoisie, leur incroyable gentillesse et leur professionnalisme. Merci !"
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